| 
TESİS VEYA BİNA ACİL DURUM PLANI İLE
İLGİLİ BÖLÜMLER
Acil durum planı “KAPSAM”
Acil durum planı “Acil durum organizasyonu”
Acil durum planı “Sorumluluk ve yürütme”
Acil durum planı “Araç, Gereç, ekipman,
Teçhizat ve Malzeme”
Acil durum planı “Acil durumun geçirdiği
aşamalar ve personelin hareket tarzı”
Acil durum planı “Apel uygulaması ve
acil durum kuruluşları ile koordinasyon”
Acil durum planı “Tesisin risk derecesi
taşıyan bölüm ve birimler”
Acil durum planı “Acil durum toplanma
bölgeleri”
Acil durum planı “Acil durum destek
eğitimleri ile olası acil durum senaryoları”
Acil durum planı “ Tesis veya binaya
ait binalardaki kaçış ve tahliye yolları”
Acil durum planı “Acil durumlarda aranacak
önemli telefonlar”
|
TESİS VEYA BİNA ACİL DURUM YÖNETMELİK
EKLERİ İLE İLGİLİ BÖLÜMLER
“Proje aşamasında, bölüm tadilinde,
bölüm ilavesinde veya amaç değişikliğinde,
“yangın güvenliği ve yangınla mücadele
konusunda dikkat edilmesi ve uyulması
gerekli genel kurallar”
“Tehlikeli maddeler ve depolarla ilgili
uyulması gereken kurallar”
“Yangına sebep olan etkenler ve uyulması
gerekli kurallar”
“Yangın ve ilk yardım eğitim notları”
“Taşeron firmalar için fabrikada güvenli
çalışma kuralları”
|
TESİS VEYA BİNA PERSONELİNİN ACİL DURUM
ÖNCESİ ESNASI VE SONRASI GÖREV YETKİ VE
SORUMLULUKLARI
“Tesis Veya Bina Acil Durum Organizasyonu”
“Kriz Masası Yönetim Kadrosu Ve Destekleyen
Kadrolar”
“Tesis Veya Bina Acil Durum Şefleri”
“Tesis Veya Bina Aktif Grup Personeli”
“Tesis Veya Bina Güvenlik Personeli”
“Tesis Veya Bina Bakım Onarım Personeli”
“Tesis Veya Bina Kritik Kadro, Taşeronlar
Ve Misafirler”
|
HER TESİS VEYA BİNA İÇİN AYRI HAZIRLANACAK
OLAN DENETİM VE KONTROL FORMLARI
HABERLİ, HABERSİZ, OLAYLI, OLAYSIZ TATBİKAT
PROGRAMININ YAPILMASI VE UYGULANMASI
ACİL DURUM PLANLARININ İNTERAKTİF OLARAK
YAYINLANMASI İÇİN BİLGİ İŞLEME UYGUN FORMATTA
VERİLMESİ
3 YIL SÜRE İLE BU YASAL PROSEDÜRLERİ TAKİP
EDİLMESİ VE GELİŞEN DEĞİŞİKLİKLERE GÖRE
REVİZE EDİLMESİ
NOT : Konu ile
ilgili daha detaylı bilgi için iletişim
sayfamızı veya danışmanlık hattımızı
kullanarak bize ulaşabilirsiniz.
|
